AES RECRUTEMENT
MÉTHODE DE RECRUTEMENT
Nous procédons à une sélection particulièrement rigoureuse du personnel.
⇒ Fiche de recrutement élaborée par une conseillère d’orientation
⇒ Entretien préalable
⇒ Commission d'encadrement pour le recrutement
⇒ Enquête de bonne moralité
⇒ Agrément du CNAPS
Période d'essai de deux mois comprenant stages :
⇒ Formation initiale
⇒ Possibilité de prolongation de la période d'essai(1mois)
⇒ Commission d'encadrement pour embauche définitive
⇒ Stage et examen SSIAP1(si nécessaire)
Nos sources de recrutement sont :
⇒ Des stages d'adaptation en entreprise sont réalisés dans le cadre de la reconversion militaire.
⇒ Par connaissance (coopté par des personnels déjà anciens dans l'entreprise)
⇒ Par Pôle emploi après sélection rigoureuse.
⇒ Par divers centres de formation : Recrutement de stagiaires à l'issue de leurs formations.
Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe ?
Téléchargez la fiche de candidature (préalablement remplie) et retournez la à :
Groupe Agence Europe Sécurité ZI route de Vernèdes 83480 PUGET SUR ARGENS